Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Методическая работа

Методическая проблема колледжа на 2022-2023 уч.год

План работы методического совета

Структура индивидуальной папки преподавателя


Уважаемые преподаватели!
В данном разделе Вы сможете познакомиться с материалами, необходимыми для создания методического уголка преподавателя. Вам предлагаются шаблоны методических материалов для подготовке к аккредитации колледжа и успешной аттестации преподавателя.


По всем вопросам обращаться к методисту колледжа Дмитриевой Н.В.
Вы можете присылать свои методические материалы на проверку или для консультации по адресу  medcol3-dot@yandex.ru  




Методическая проблема на 2022/2023 учебный год:
 Профессиональные требования к специалисту среднего медицинского звена как основа планирования и реализации образовательных программ. Совершенствование инструктивно-методических материалов и контрольно-измерительных материалов для оценки достижений обучающихся в соответствии с требованиями ФГОС и современными требованиями. Цель методической работы на 2022/2023 учебный год: Формирование и внедрение новых технологий оценки качества образования, удовлетворяющих современным требованиям профессионального образования.

Со 15 августа 2020 года изменяется форма экспертного заключения при аттестации. За подробной информацией можно обратиться к методисту колледжа или на сайт «Центр аттестации и мониторинга Комитета по образованию» — (https://inspect-ko.spb.ru). 

Методический кабинет колледжа уделяет особое внимание подготовке преподавателей к добровольной аттестации на первую и высшую квалификационную категорию. Методист проводит индивидуальные консультации с преподавателями по вопросам информационно-методического сопровождения аттестации, формированию индивидуальной папки. Преподавателям представляются методические материалы для проведения различных мероприятий и их оформления. В течение межаттестационного периода педагогический работник формирует индивидуальную папку, наличие которой является обязательной при добровольной аттестации на первую или высшую квалификационные категории. Индивидуальная папка хранится в колледже 5 лет. Индивидуальная папка педагогического работника оформляется в папке — накопителе с файлами (скоросшивателе). Основными принципами составления папки являются: системность; полнота и конкретность представленных сведений; объективность информации; презентабельность. Папка и собранные в ней материалы должны иметь эстетический вид, каждый документ датируется.

Аттестация преподавателей проводится в соответствии с Приказом Министерства образования от 7 апреля 2014г. № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», зарегистрировано в Минюсте России 23 мая 2014г. № 32408; Распоряжение комитета по образованию № 5488-р «Об утверждении административного регламента для педагогических работников» 

 Подробную информацию об аттестации можно получить на сайте «Центра аттестации и мониторинга Комитета по образованию» — (https://inspect-ko.spb.ru) Размещается на сайте «Центра аттестации и мониторинга Комитета по образованию» следующие информационные материалы: информацию о порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений; перечень, формы документов, необходимых для прохождения соответствующей аттестации; порядок работы и состав аттестационной комиссии; контактная информация; 

С 02 февраля 2015 г. заявление на аттестацию подается ТОЛЬКО в Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – МФЦ). Адреса МФЦ на сайте www.gu.spb.ru/mfc/ или в приложении № 2 к Административному регламенту. 

График работы структурных подразделений МФЦ: ежедневно с 9.00 до 21.00 без выходных дней, кроме праздничных дней. При подаче заявления на первую квалификационную категорию необходимо иметь при себе паспорт. При подаче заявления на высшую квалификационную категории необходимо иметь при себе паспорт и заверенную работодателем копию аттестационного листа предыдущей аттестации по данной должности